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Manchmal kann es kompliziert sein.

Wir sind hier um Ihnen zu helfen. Sie haben bisher keine Antwort auf Ihre Frage gefunden, dann Eröffnen Sie einfach ein kostenloses Ticket in unserem Ticketsystem. Sie erhalten i.d.R. noch am gleichen Tag eine Antwort.

FAQs für Verantwortliche.

Mithilfe einer Mitarbeiterbefragung generieren Sie Feedback zu unterschiedlichen Unternehmensprozessen, erhalten Sie Einblick ins Betriebsklima und erheben Sie wertvolle Informationen über Ihre Personalprozesse. Nach bestandener Prüfung erteilt Ihnen Best WorkSpace® das beantragte Gütesiegel für Ihr Unternehmen.

Das Best WorkSpace® Zertifizierungsprogramm

1. Seite: Vielen Dank für die Teilnahme!
2. Seite: Arbeitsumfeld
3. Seite: Kantine, Küche, Cafeteria
4. Seite: Freizeit / Entspannungsangebot
5. Seite: Kommunikation
6. Seite: Allgemeines
7. Seite: Motivation

Musterfragebogen/Testzugang

QR-Code

Der Preis für die Zertifizierung ist abhängig von der Unternehmensgröße. Die Preise liegen zwischen € 6,50 – € 10,00 je Mitarbeiter. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte aus unserer Preisliste.

1. Beispiel: Ihr Unternehmen beschäftigt 20 Mitarbeiter, dann zahlen Sie 180 €
2. Beispiel: ihr Unternehmen beschäftigt 100 Mitarbeiter, dann zahlen Sie 700 €

Einmalige Kosten bspw. Einrichtungsgebühr etc. fallen nicht an. Diese sind bereits im Preis inkludiert.

Mit dem Gütesiegel/ Qualitätssiegel können Sie in allen Medien werben. Dazu zählen bspw. Ihre Homepage, Flyer, Videos, Broschüren oder Fahrzeugaufkleber u.s.w.

Endet das Audit erfolgreich, erhalten Sie unser Zertifikat und Qualitätssiegel, das die Existenz, Wirksamkeit und die Anwendung des Zertifizierungsprogramm auf Basis der BestWorkSpace® Norm bestätigt.

Die Gültigkeitsdauer einer Zertifizierung, Güte- Qualitätssiegel beträgt 24 Monate nach Ausstellung des Zertifikates.

Das ist abhängig der Unternehmensgröße und dem Zertifizierungsaufwand. Dies kann einige Tagen, bis zu 4 Wochen dauern.

Bitte senden Sie uns zunächst eine Nachricht über unser Kontaktfomular, Sie erhalten in der Abfolge ein konkretes Angebot zur Zertifizierung inkl. der geplanten Dauer.

Nein, Best WorkSpace hat differenzierte Standards entwickelt. Dies erfordert eine Zertifizierung durch unsere unabhängige Zertifizierungsgesellschaft Best WorkSpace.

Sofern Sie ein Angebot für die Zertifizierung Ihres Unternehmens wünschen, senden Sie uns eine Nachricht über unser Kontaktfomular.

Sie erhalten von uns ein umfassendes Feedback und das Analyseergebnis der Mitarbeiterbefragung.

FAQs für Teilnehmer.

Welchen Zweck hat die Mitarbeiterbefragung?

Eine Mitarbeiterbefragung dient der Erhebung von Daten der Mitarbeiter hinsichtlich der betrieblichen Stärken und Schwächen eines Unternehmens. Der Fragebogen erhebt ein allgemeines Stimmungsbild der Belegschaft. Dies ist die Grundlage, um Verbesserungspotenziale und Problemfelder zu identifizieren.

Wie lange dauert die Befragung?

Bitte nehmen Sie sich wenige Minuten Zeit (max. 10min), um den Fragebogen zu beantworten. Ihre Meinung ist sehr wichtig! Um Ihre Arbeit, Arbeitsumfeld und Unternehmen im allgemein angenehmer und positiver für Sie zu gestalten. Daher sind wir auf Ihre Stimme angewiesen.

Stellt die Mitarbeiterbefragung eine Alternative zum betrieblichen Vorschlagwesen?

Nein. Die Mitarbeiterbefragung hat grundlegende Unterschiede zum Vorschlagwesen, auch wenn die Ziele im Kern identisch sind. Eine Mitarbeiterbefragung liefert nicht nur Hinweise darüber, was im Unternehmen zu verbessern ist, wie beim Vorschlagwesen, sondern zeigt auch auf, was die Mitarbeitenden schätzen.

Ist die Umfrage wirklich anonym?

Dieser ist zu 100% anonym – es ist keine Zuordnung der Antworten zu Ihrer Person möglich. Zudem sind alle Fragen so formuliert, dass keine Rückschlüsse auf einzelne Teilnehmende möglich sind.

Ersetzt die Mitarbeiterbefragung ein persönliches Gespräch?

Nein, das persönliche Gespräch mit ihrem Vorgesetzten, wo sehr persönliche Dinge besprochen werden, kann eine online Mitarbeiterbefragung in keinem Fall ersetzen. Bei der Mitarbeiterbefragung geht es nur um die allgemeine Mitarbeiterzufriedenheit oder Bewertung der Vorgesetzten. Also um ein Feedback zum allgemeines Stimmungsbild.

Sind meine Daten sicher?

Eine SSL-Verschlüsselung schützt alle Teilnehmer und Sie davor, dass Unbefugte den Datenverkehr mithören. Die Kommunikation von und zu unseren Systemen erfolgt grundsätzlich verschlüsselt. Zudem sind die Rechenzentren nach DIN ISO 27001 und BS-7799-TÜV (Zertifizierung für exzellente IT-Sicherheit, Datenschutz) zertifiziert.

Das hab ich doch schon ales X-mal bemängelt!

Genau diese Punkte sind von größter Relevanz. Die Mitarbeiterbefragung ist eine hervorragende Möglichkeit, Ihr Anliegen Gehör zu verschaffen. Ihre Eindrücke werden im Kontext ihres Unternehmens unter Rücksichtnahme der verschiedenen Blickwinkeln und Sichtweisen aus den verschiedenen Abteilungen eingeordnet. Dadurch können echte Veränderungsprozesse angeschoben werden, was letztlich zu Ihrer Zufriedenheit am Arbeitsplatz führt.

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